法人コース

テレワーク環境改善コンサルティング

〜「辞めない」社員と「損失しない」会社で社長を守る〜

風水 仕事運 女性 家族 テレワーク 風水環境科学 風水環境改善 生産性向上 メンタルヘルス

コロナ禍になり早や1年たち
経済構造そのものが変化し
働き方がオフィスワークからテレワークに
変わっていった方も多いでしょう


今までオフィスに行けば
社員同士で顔を合わせ打ち合わせができ
お客様の会社に訪問なども普通でした


今は、なるべく人と会うのを避けるべく
マスク・手洗い・会わないで
オンラインで仕事する傾向が加速しています


そのなかで社長は
このような不安を抱えていませんか?

「社員が集中して仕事をする環境にいるのか?」
「社内コミュニケーションができているのか?」
「状況が分かりにくく社員の健康は大丈夫か?」


またテレワーク社員は
このような不安を抱えていませんか?

「仕事がはかどらず誰に相談すればいいのか?」
「孤独感や不安感は誰に相談すればいいのか?」
「上司/社長にサボっていると思われて不安だ」


その不安や悩みを解決するのが
日本初オンラインによる
【テレワーク環境改善
コンサルティング】


社長がなかなか社員の仕事環境まで
目が行き届かない部分を担います


社員がテレワークに集中できる
からだとすまいの環境作りで
目指すのは



社員のストレス管理

会社のリスク管理

 

コロナ禍でも事業を整え
社長とあなたの会社を守ります

 

 

 

〜KHALARI-Method〜

 


社員のストレス管理

風水 仕事運 女性 家族 テレワーク 風水環境科学 風水環境改善 生産性向上 メンタルヘルス

社員のストレス管理
で辞めない社員をつくる

→テレワーク環境から
メンタル疾患、不眠、
会社の不満、
家族関係の悪化より
こころとからだの病気を防ぎます


◉メンタルヘルス予防と生産性向上


②会社のリスク管理

風水 仕事運 女性 家族 テレワーク 風水環境科学 風水環境改善 生産性向上 メンタルヘルス

会社のリスク管理
で損失しない会社をつくる

→テレワーク環境から
メンタル疾患・会社の不満で
社員が辞める損失をなくし
業績ダウンを防ぎます


◉損失防止と業績アップ



社長と会社を守る

風水 仕事運 女性 家族 テレワーク 風水環境科学 風水環境改善 生産性向上 メンタルヘルス

社員のストレス管理と
会社のリスク管理で
社員が伸び伸びと働くテレワーク環境が整い
心のゆとりと感性が高まります

社員が楽しく積極的に
仕事をこなすことで
業績アップにつながり
社長と会社を守ります

 

 

【テレワーク対応】予防環境戦略


〜「辞めない」社員と「損失しない」会社で社長を守る〜

➡︎短期間モニター募集中! 詳細はこちらから


➡︎顧問・スポット契約の導入に関するお問合せは
こちらから
 
ご説明(訪問またはオンライン)させていただきます。

運を味方につけてさらに輝く【女性のための運の人生戦略】